根据市委、市政府《关于宿松县机构改革方案的通知》（庆[2002]33号）和县委、县政府《关于宿松县机构改革方案的实施意见》（松发[2002]19号），设立宿松县人民政府行政服务中心，为政府派出机构。
　　一、主要职责：
　　1、负责制定有关规章制度、管理办法，并组织实施；
　　2、负责对进入“中心”的窗口工作人员进行现场培训管理和考核。
　　3、负责协调进入“中心”的部门和项目的确定、调整，并对审批项目的办理情况进行协调、督查；
　　4、负责对涉及两个以上部门行政审批项目联合审批的组织协调；
　　5、组织调查研究，及时向县委、县政府反映情况，并提出建议；
　　6、承担县政府交办的其他有关工作。
　　二、内设机构
　　根据以上职能，县行政服务中心设2个职能股。
　　1、综合股
　　承担“中心”日常事务的联络，联系落实内外事务活动；负责“中心”公文收发、机要、保密、文印、档案管理等工作；负责日常会议的会务准备、材料整理、文稿起草、编印《行政服务》简报等工作；负责“中心”的卫生、安全保卫事务。
负责“中心”的设施、设备维护等工作；管理中心的财务；负责各行政性收费单位的票据管理、分发、收缴等工作；负责“中心”的财务管理制度的实施、督查并提出建议；完成领导交办的其他事项。
　　2、督查股
　　负责指导各“窗口”的各项业务工作；负责重大事项的联审（联合踏勘）的组织协调和部门之间的业务衔接；参与上报事项的上报手续办理；受理、整理各“窗口”的上报表格，做好统计、归档工作；参与中心服务内容、办事程序、运行制度的修改完善和解释工作；负责“中心”的咨询服务；督查“中心”各项工作制度、管理制度的执行情况；负责对各成员单位的月度考核和工作人员的年度考核工作；负责“中心”的日常考勤；完成领导交办的其他事项。